Todas as empresas que têm funcionários CLT devem cumprir os regulamentos. Isso inclui empresas privadas e públicas, agências governamentais diretas e indiretas e o legislativo e o judiciário.
Todas as normas devem ser seguidas à risca, caso contrário a empresa pode sofrer graves consequências. Vão desde reclamações e ações civis públicas até o pagamento de multas e custos de tratamento médico.
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