Este Curso NR 01 - Disposições Gerais é fundamental para quem deseja atuar ou já trabalha na área de segurança do trabalho, pois proporciona a compreensão das bases legais e diretrizes obrigatórias que garantem ambientes laborais mais seguros. Com ele, o profissional estará apto a interpretar e aplicar corretamente as normas de prevenção, fortalecendo sua qualificação e se destacando no mercado. Ao final, poderá obter um certificado válido em todo Brasil, agregando credibilidade à sua formação e impulsionando novas oportunidades de emprego.
Este Curso Grátis de NR 01 é aplicado totalmente on-line, você estudará no conforto de sua casa. Quando se sentir apto, fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar a média 6,0. Após a aprovação, poderá solicitar seu Certificado.
Nosso Curso NR 01 - Disposições Gerais tem como objetivo ensinar o aluno a entender a estrutura normativa que regula a segurança e saúde no ambiente de trabalho, apresentar as responsabilidades legais de trabalhadores e empregadores, capacitar para a identificação de riscos e condutas preventivas, orientar sobre a importância da gestão de segurança ocupacional e preparar o aluno para aplicar os conhecimentos adquiridos de forma prática, favorecendo a sua atuação profissional com responsabilidade e conhecimento técnico. Além disso, busca valorizar a formação por meio da emissão de um certificado reconhecido nacionalmente, possibilitando melhores oportunidades no mercado de trabalho.
O desempenho dos estudantes será acompanhado por logs de acesso ao material de estudo e pelo interesse e demonstração de aprendizagem ao longo do desenvolvimento das atividades. A frequência nas atividades também é fundamental para sua aprovação, sendo também registradas por logs de acesso a plataforma de estudos. O aluno deverá estudar pelo período mínimo ao equivalente ao número de horas do curso.
Sempre que possível, será integrado ao ensino, a pesquisa e a extensão ao estímulo à capacidade dos estudantes, que visará oferecer uma opção ao desenvolvimento de ideias e iniciativas.
A plataforma disponibiliza também uma área para esclarecimento de dúvidas denominada orientação pedagógica, possibilitando ao aluno interagir diretamente com o orientador que responderá durante uma hora todos os dias, motivando o desenvolvimento das aulas.
O desempenho dos estudantes será acompanhado por logs de acesso ao material de estudo e pelo interesse e demonstração de aprendizagem ao longo do desenvolvimento das atividades. A frequência nas atividades também é fundamental para sua aprovação, sendo também registradas por logs de acesso a plataforma de estudos. O aluno deverá estudar pelo período mínimo ao equivalente ao número de horas do curso.
A avaliação será on-line e têm por base a apostila oferecida, logo, se o aluno estudar por completo, será capaz de realizar cada avaliação com sucesso. Para ser aprovado, ele precisará alcançar uma média mínima de 06 (seis) pontos.
A avaliação será composta de 10 (dez) questões de múltipla escolha, cada qual contendo 04 (quatro) alternativas. Sentindo-se preparado, o aluno poderá fazê-la a qualquer momento após estudar. Em caso de reprovação, o aluno poderá reestudar o material disponível e refazer a avaliação quando desejar por mais duas tentativas. Caso não seja aprovado, o aluno deverá de estudar por um período de 24 (vinte e quatro) horas, durante o qual a avaliação estará indisponível, para então fazer nova tentativa.
Diego Couto Fernandes
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA/RJ: 2017120677
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - monitoramento e análise
02 - gestão de mudanças
03 - capacitação e treinamento
04 - documentação e registro
05 - comunicação de riscos
06 - introdução aos direitos e deveres
07 - compromissos do empregador
08 - direitos dos empregados
09 - deveres dos empregados
10 - mecanismos de fiscalização
11 - introdução aos treinamentos de sst
12 - legislação e normas reguladoras
13 - planejamento e estruturação de treinamentos
14 - metodologias de ensino aplicadas a sst
15 - avaliação de necessidades de treinamento
16 - introdução à documentação na nr 1
17 - obrigatoriedade de documentos
18 - gerenciamento de riscos e documentação
19 - canais de comunicação efetivos
20 - guarda e conservação de documentos
21 - introdução às auditorias e inspeções
22 - legislação e regulamentos aplicáveis
23 - planejamento e preparação de auditorias
24 - execução da inspeção
25 - identificação de não conformidades
26 - introdução aos riscos psicossociais
27 - legislação e normas aplicáveis
28 - identificação de riscos psicossociais
29 - medidas de prevenção e controle
30 - o papel do empregador
31 - objetivos da nr 1
32 - obrigações dos empregadores
33 - gestão de segurança e saúde no trabalho
34 - integração das normas regulamentadoras
35 - consultas e participação dos trabalhadores
36 - relacionamento com outras nrs
37 - implicações legais de não conformidade
38 - fomento à cultura de segurança
39 - publicação, alterações e atualizações
40 - competências e estrutura
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Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - monitoramento e análise
02 - gestão de mudanças
03 - capacitação e treinamento
04 - documentação e registro
05 - comunicação de riscos
06 - introdução aos direitos e deveres
07 - compromissos do empregador
08 - direitos dos empregados
09 - deveres dos empregados
10 - mecanismos de fiscalização
11 - introdução aos treinamentos de sst
12 - legislação e normas reguladoras
13 - planejamento e estruturação de treinamentos
14 - metodologias de ensino aplicadas a sst
15 - avaliação de necessidades de treinamento
16 - introdução à documentação na nr 1
17 - obrigatoriedade de documentos
18 - gerenciamento de riscos e documentação
19 - canais de comunicação efetivos
20 - guarda e conservação de documentos
21 - introdução aos riscos psicossociais
22 - legislação e normas aplicáveis
23 - identificação de riscos psicossociais
24 - medidas de prevenção e controle
25 - o papel do empregador
26 - objetivos da nr 1
27 - obrigações dos empregadores
28 - gestão de segurança e saúde no trabalho
29 - integração das normas regulamentadoras
30 - consultas e participação dos trabalhadores
31 - relacionamento com outras nrs
32 - implicações legais de não conformidade
33 - fomento à cultura de segurança
34 - publicação, alterações e atualizações
35 - competências e estrutura
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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - monitoramento e análise
02 - gestão de mudanças
03 - capacitação e treinamento
04 - documentação e registro
05 - comunicação de riscos
06 - introdução aos direitos e deveres
07 - compromissos do empregador
08 - direitos dos empregados
09 - deveres dos empregados
10 - mecanismos de fiscalização
11 - introdução à documentação na nr 1
12 - obrigatoriedade de documentos
13 - gerenciamento de riscos e documentação
14 - canais de comunicação efetivos
15 - guarda e conservação de documentos
16 - introdução aos riscos psicossociais
17 - legislação e normas aplicáveis
18 - identificação de riscos psicossociais
19 - medidas de prevenção e controle
20 - o papel do empregador
21 - objetivos da nr 1
22 - obrigações dos empregadores
23 - gestão de segurança e saúde no trabalho
24 - integração das normas regulamentadoras
25 - consultas e participação dos trabalhadores
26 - relacionamento com outras nrs
27 - implicações legais de não conformidade
28 - fomento à cultura de segurança
29 - publicação, alterações e atualizações
30 - competências e estrutura
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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - monitoramento e análise
02 - gestão de mudanças
03 - capacitação e treinamento
04 - documentação e registro
05 - comunicação de riscos
06 - introdução à documentação na nr 1
07 - obrigatoriedade de documentos
08 - gerenciamento de riscos e documentação
09 - canais de comunicação efetivos
10 - guarda e conservação de documentos
11 - introdução aos riscos psicossociais
12 - legislação e normas aplicáveis
13 - identificação de riscos psicossociais
14 - medidas de prevenção e controle
15 - o papel do empregador
16 - objetivos da nr 1
17 - obrigações dos empregadores
18 - gestão de segurança e saúde no trabalho
19 - integração das normas regulamentadoras
20 - consultas e participação dos trabalhadores
21 - relacionamento com outras nrs
22 - implicações legais de não conformidade
23 - fomento à cultura de segurança
24 - publicação, alterações e atualizações
25 - competências e estrutura
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Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - monitoramento e análise
02 - gestão de mudanças
03 - capacitação e treinamento
04 - documentação e registro
05 - comunicação de riscos
06 - introdução aos riscos psicossociais
07 - legislação e normas aplicáveis
08 - identificação de riscos psicossociais
09 - medidas de prevenção e controle
10 - o papel do empregador
11 - objetivos da nr 1
12 - obrigações dos empregadores
13 - gestão de segurança e saúde no trabalho
14 - integração das normas regulamentadoras
15 - consultas e participação dos trabalhadores
16 - relacionamento com outras nrs
17 - implicações legais de não conformidade
18 - fomento à cultura de segurança
19 - publicação, alterações e atualizações
20 - competências e estrutura
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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - introdução aos riscos psicossociais
02 - legislação e normas aplicáveis
03 - identificação de riscos psicossociais
04 - medidas de prevenção e controle
05 - o papel do empregador
06 - objetivos da nr 1
07 - obrigações dos empregadores
08 - gestão de segurança e saúde no trabalho
09 - integração das normas regulamentadoras
10 - consultas e participação dos trabalhadores
11 - relacionamento com outras nrs
12 - implicações legais de não conformidade
13 - fomento à cultura de segurança
14 - publicação, alterações e atualizações
15 - competências e estrutura
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Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01- gestão de riscos ocupacionais conforme nr 1
02- direitos e deveres na nr 1
03- treinamento em segurança e saúde no trabalho
04- documentação e comunicação conforme nr 1
05- auditorias e inspeções conforme nr 1
06- riscos psicossociais conforme nr 1
07- introdução à nr 1
08- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01- gestão de riscos ocupacionais conforme nr 1
02- direitos e deveres na nr 1
03- treinamento em segurança e saúde no trabalho
04- documentação e comunicação conforme nr 1
05- riscos psicossociais conforme nr 1
06- introdução à nr 1
07- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01- gestão de riscos ocupacionais conforme nr 1
02- direitos e deveres na nr 1
03- documentação e comunicação conforme nr 1
04- riscos psicossociais conforme nr 1
05- introdução à nr 1
06- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01- gestão de riscos ocupacionais conforme nr 1
02- documentação e comunicação conforme nr 1
03- riscos psicossociais conforme nr 1
04- introdução à nr 1
05- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01- gestão de riscos ocupacionais conforme nr 1
02- riscos psicossociais conforme nr 1
03- introdução à nr 1
04- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01- riscos psicossociais conforme nr 1
02- introdução à nr 1
03- nr 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
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